A área de Gestão de Recursos Humanos é responsável pelo gerenciamento de pessoas e controle de dados funcionais dos trabalhadores de uma empresa.
É o campo do conhecimento que cria estratégias para garantir o cumprimento de leis e direitos trabalhistas e, também, formula programas para o desenvolvimento dos colaboradores.
Os graduados em Recursos Humanos são encarregados de coordenar todas as ações voltadas aos colaboradores.
Dentre elas, estão:
Do outro lado, as funções rotineiras abrangem:
O curso de Recursos Humanos capacita os profissionais para exercer cargos em:
Consultoria também faz parte do leque de oportunidades para quem possui curso de Gestão em RH.
Durante o curso de graduação em Gestão de Recursos Humanos os estudantes terão a oportunidade de aprender sobre o comportamento humano enquanto grupo e indivíduo.
As matérias se dividem entre práticas e teóricas e englobam:
Entre as disciplinas de excelência no curso de Recurso Humanos estão:
Onde existe relação de trabalho e trabalho em equipe, a presença do gestor de recursos humanos é necessária.
Sendo assim, após finalizar a graduação em Recursos Humanos, o profissional terá grandes oportunidades no mercado de trabalho e, caso seja de interesse, pode atuar de forma autônoma com consultoria e análise de dados.
Fazer uma graduação em Gestão de Recurso Humanos é contribuir ativamente na melhoria da qualidade de vida dos funcionários e para o bom desempenho pessoal e profissional na organização.
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Presencial
Manhã | Noite
Portaria MEC n°. 342 de 29 de maio de 2014
Tecnólogo
Carga horária: 2.000 horas
Duração do curso: 04 semestres
Composto de profissionais que são referência no mercado
Formar profissionais capazes de aliar a competência profissional a uma consciência crítica, contemplando as tendências que regem a produção do saber nas áreas do conhecimento da Gestão em Recursos Humanos, para a aquisição das habilidades específicas do profissional nele formado, e principalmente a construção do espírito empreendedor que possa gerar o crescimento e desenvolvimento social e preparar, em sentido amplo, o ser humano para a vida.
Fabio Dias Guimarães, possui Mestrado em Administração pela Faculdade Boa Viagem – FBV (2009), Especialização em Gestão da Qualidade em Serviços - Universidade de Pernambuco – UPE (2002) e Graduação em Administração pela Universidade Católica de Pernambuco – UNICAP (1995). O coordenador possui 17 (dezessete) anos de experiência profissional na área, 13 (treze) anos de magistério superior e 07 (sete) anos na gestão acadêmica. Trabalha na UNIT desde 2006.
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