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Para quem foi feita essa pós-graduação?

O curso é destinado aos gestores e a todos que desejam ou de algum modo se veem envolvidos na preparação e no desenvolvimento de profissionais para resultados.

 

O que você vai aprender?

A metodologia a ser seguida neste curso prioriza a tarefa de aplicação prática como instrumento fundamental e balizador da construção de conhecimento. Nesse sentido, a prática se concretiza em projetos de mentoria e de gestão de talentos.

Todos os componentes curriculares do curso colaboram para que os alunos compreendam a importância do mentor e gestor de talentos no alcance das metas.

Além disso, promovem o conhecimento sobre objetivos institucionais e a formação de profissionais para as demandas do mercado de trabalho.

Em outras palavras, a grade curricular busca apoiar os pós-graduandos na construção de competências necessárias para elaboração de projetos de mentoria efetivos e eficazes.

 

Quais são os diferenciais dessa pós-graduação?

O curso visa desenvolver competências práticas para concepção e operacionalização de processos de mentoria e de gestão de talentos para contextos organizacionais.

Ao concluir o curso de Mentoria e Gestão de Talentos, o profissional estará mais apto para promover equipes de alta performance nos projetos organizacionais, estando mais consciente da sua importância na formação e desenvolvimento de pessoas.

Inscreva-se na Pós

Investimento

Matrícula (69,90) + 23 parcelas de R$ 349,90

Ex-alunos: Matrícula (69,90) + 23 Parcelas de R$ 279,92

Benefício

20% de desconto para Egressos.

15% de desconto empresas conveniadas.

Local

UNIT-PE / Unidade Nossa Senhora do Carmo

Periodicidade

18 módulos

Quinzenalmente

Carga Horária

360 horas

Matriz Curricular

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