Para quem foi feita essa pós-graduação?
A pós-graduação em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação é ideal para profissionais que já atuam ou pretendem atuar em cargos de liderança ou como consultores empresariais.
Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Psicologia encontram na especialização em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação uma oportunidade de aperfeiçoar seus conhecimentos sobre as questões comportamentais no contexto das organizações.
O que você vai aprender?
A pós-graduação em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação relaciona a Psicologia nas organizações com os eixos de inovação, gestão organizacional e técnicas de coaching.
Nesse sentido, alguns dos conteúdos abrangem:
- Planejamento de carreira,
- Retenção de talentos,
- Saúde mental no trabalho
- e Neuropsicologia.
Além disso, existem disciplinas de gestão organizacional e inovação, como:
- Gestão de equipes,
- Gestão de projetos
- e Design Thinking.
Você também aprende nesta especialização conhecimentos sobre as práticas e os processos de coaching, entre outros conteúdos.
Quais são os diferenciais dessa pós-graduação?
Todas as disciplinas da especialização em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação acontecem no modelo Business Residence.
Isso significa que os alunos têm uma carga horária destinada à elaboração de projetos de intervenção e solução de problemas em uma instituição de sua escolha. Inclusive, a atividade acontece com o supervisão dos professores.
Além das aulas expositivas, os alunos participam de atividades em grupo, roda de conversas com convidados, visitas de campo e muito mais.
A Unit oferece, ainda, orientação de carreira com foco nos interesses profissionais e no perfil de cada aluno.
Outro diferencial da Unit é o programa de iniciação à docência no Ensino Superior, que capacita os profissionais interessados para dar aulas em faculdades.
Dê um up na sua carreira!
Entre em contato conosco e tire todas as suas dúvidas sobre essa pós-graduação!
