Para quem foi feita essa pós-graduação?

A pós-graduação em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação é ideal para profissionais que já atuam ou pretendem atuar em cargos de liderança ou como consultores empresariais.

Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Psicologia encontram na especialização em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação uma oportunidade de aperfeiçoar seus conhecimentos sobre as questões comportamentais no contexto das organizações.

O que você vai aprender?

A pós-graduação em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação relaciona a Psicologia nas organizações com os eixos de inovação, gestão organizacional e técnicas de coaching.

Planejamento de carreira, retenção de talentos, saúde mental no trabalho e neuropsicologia são alguns dos conteúdos relacionados à psicologia organizacional que você irá aprender.

Além disso, existem disciplinas de gestão organizacional e inovação, como gestão de equipes, gestão de projetos e design thinking. Você também aprende nesta especialização conhecimentos sobre as práticas e os processos de coaching, entre outros conteúdos.

Quais são os diferenciais dessa pós-graduação?

Todas as disciplinas da especialização em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação acontecem no modelo Business Residence. Isso significa que os alunos têm uma carga horária destinada à elaboração de projetos de intervenção e solução de problemas em uma instituição de sua escolha. A atividade acontece com o supervisão dos professores.

Além das aulas expositivas, os alunos participam de atividades em grupo, roda de conversas com convidados, visitas de campo e muito mais. A UNIT oferece, ainda, orientação de carreira com foco nos interesses profissionais e no perfil de cada aluno.

Outro diferencial da UNIT é o programa de iniciação à docência no Ensino Superior, que capacita os profissionais interessados para dar aulas em faculdades.

Dê um up na sua carreira! Entre em contato conosco e tire todas as suas dúvidas sobre essa pós-graduação!