A pós-graduação em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação é ideal para profissionais que já atuam ou pretendem atuar em cargos de liderança ou como consultores empresariais.
Assim, profissionais das áreas de Recursos Humanos e Psicologia encontram na especialização em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação uma oportunidade de aperfeiçoar seus conhecimentos sobre as questões comportamentais no contexto das organizações.
A especialização em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação relaciona a Psicologia nas organizações com os eixos de inovação, gestão organizacional e técnicas de coaching.
Nesse sentido, alguns dos conteúdos abrangem:
Além disso, existem disciplinas interessantes de gestão organizacional e inovação, como:
Os estudantes também aprenden, nesta especialização, conhecimentos sobre as práticas e os processos de coaching, entre outros conteúdos.
Todas as disciplinas do curso dessa pós acontecem no modelo Business Residence.
Isso significa que os alunos têm uma carga horária destinada à elaboração de projetos de intervenção e solução de problemas em uma instituição de sua escolha. Inclusive, a atividade acontece com o supervisão dos professores.
Além das aulas expositivas, os alunos da pós em Psicologia Organizacional, Coaching e Inovação participam de atividades em grupo, roda de conversas com convidados, visitas de campo e muito mais.
A Unit oferece, ainda, orientação de carreira com foco nos interesses profissionais e no perfil de cada estudante, aumentando a empregabilidade.
Outro diferencial da Unit é o programa de iniciação à docência no Ensino Superior, que capacita os profissionais interessados para dar aulas em faculdades.
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UNIT-PE / Unidade Nossa Senhora do Carmo
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