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GESTÃO DE PESSOAS E COACHING

A Gestão de Pessoas vem passando por grandes e rápidas transformações nos últimos anos, exigindo de todos uma visão mais estratégica e aglutinadora. 

  Universidade Tiradentes

Mensal

  • Quintas e Sextas-feiras: 18h30 às 22h;
  • Sábados: 8h às 12h e 13h às 17h.

Aracaju/SE

DÚVIDAS? Tire-as aqui INSCREVA-SE

Capacitar profissionais para interagir nesse cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais para intervir com maior eficácia nos processos corporativos. Assim sendo, o curso de Gestão de Pessoas e Coaching, apresenta-se como uma forma de desenvolver profissionais capazes de agir proativamente neste cenário, através de uma visão crítica e com grande poder de reflexão, para ações estratégicas que vão de encontro à sustentabilidade da organização em que atua e de sua carreira

 MATRÍCULA

*R$ 69

  INVESTIMENTO

20X  de R$ 390

Aprenda com os melhores do estado

Alvaci Freitas
Docente em: UNIT-SE

Antônio Martins
Docente em: Unit SE e Unit EAD

Cristiane Gomes
Docente em: UNIT-SE

Daisy Therezinha
Docente em: UNIT-SE

Fábio Batista
Docente em: UNIT-SE

Fábio Vivas
Docente em: UNIT-SE

Gláucia Regina
Docente em: UNIT-SE

Hideraldo Luiz
Docente em: Unit SE e Unit EAD

Ione Maria
Docente em: UNIT-SE

Jorge Renato
Docente em: Unit SE e Unit EAD

Lissandra Figueira
Docente em: Unit SE e Unit EAD

Luiz Hosannah
Docente em: UNIT-SE

Marcio José
Docente em: Unit SE e Unit EAD

Victoriano José
Docente em: UNIT-SE

Geral:

Capacitar o aluno para a gestão empresarial na área de pessoas, propiciando-lhe o conhecimento dos principais métodos e técnicas administrativas, seus conceitos, princípios de utilização, motivações, ferramentas de coaching e estratégias da liderança.

Específicos:

  • Desenvolver conhecimentos teórico-práticos, habilidades e ferramentas que possam auxiliar a análise de problemas gerenciais, subsidiando a tomada de decisão e a eficaz implementação de projetos;
  • Desenvolver habilidades referentes à gestão estratégica em Recursos Humanos;
  • Desenvolver habilidades de planejamento e coordenação de equipes para a melhoria da gestão organizacional.

O que você vai aprender?

O objetivo do curso é capacitar os estudantes na área de gestão de pessoas, qualificando-os para implementar um eficiente modelo de gerenciamento do capital humano nas empresas.

Neste contexto, o aluno estuda disciplinas que proporcionam uma visão sistêmica da empresa, como Planejamento Estratégico, Diagnóstico e Consultoria e Elaboração e Gerenciamento de Projetos.
Também são abordados assuntos inerentes à qualidade do ambiente laboral. Para isso, são ministradas aulas de Cultura e Clima Organizacional, Inteligência Emocional e Relações Interpessoais nas Organizações, Seleção de Talentos por Competência e Gestão de Conflitos e Estratégias de Negociação e Comportamento Organizacional.

Os estudantes também têm contato com conceitos que estimulam o processo criativo dos colaboradores. A disciplina Design Thinking, Criatividade e Inovação trabalha com ferramentas para potencializar a geração de ideias e desenvolvimento de criatividade.

Quais são os diferenciais dessa pós-graduação?

O ambiente atual oferece vários desafios. Gestores se veem obrigados a acompanhar de perto as mudanças apresentadas pela legislação e pelo incremento de novas tecnologias, como as ferramentas de Coaching voltadas para a Gestão de Pessoas. Através de um ambiente colaborativo, o curso promoverá a reflexão e a prática por meio de estudos de caso, situações reais e projeto de intervenção social para organizações do Terceiro Setor, proporcionando ganhos reais às partes envolvidas e à sociedade. Tais atividades favorecem o networking, fortalecendo vínculos e agregando novas experiências voltadas ao crescimento profissional, gerando assim, melhores perspectivas para o mercado de trabalho.

Há um enfoque atual dos conteúdos, englobando teoria e prática e voltado para as necessidades do mercado. Também existe a possibilidade de cursar disciplinas avulsas e receber os certificados correspondentes, de acordo com a carga horária.

Lissandra Figueira Theophilo Silva

E-mail: lissandra.unit@gmail.com

Telefones: (79) 9.9136-7368/ (71) 9.9969-1322

Mestre em Administração pela Universidade Salvador - UNIFACS (2014), com especialização em Marketing (1996) e graduação em Administração de Empresas (1994) pela mesma universidade. Cursou doutorado em Ciencias Empresariales pela Universidad del Museo Social Argentino, em Buenos Aires (1999 a 2002). Atuou com Professora da Universidade Salvador (UNIFACS) de 1997 a 2014 e na UNIJORGE de 2001 a 2006. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Marketing, atuando principalmente nos seguintes temas: teoria das organizações, sistema de informação de marketing, pesquisa de marketing e pesquisa de opinião pública. Atuou em coordenação do curso de Administração, coordenação do Núcleo de Práticas Profissionais, coordenação do Clube de Empreendedorismo e Supervisão de Estágio da área de negócios. Consultora e docente de pós-graduação.

Lattes: http://lattes.cnpq.br/5157000776394381

Benefícios

**20% de desconto para Egressos Unit, matrícula R$ 69,00 + 20 parcelas de R$ 312,00, totalizando R$ 6.309,00.
 
*Matrícula promocional não aplicável às áreas de: Medicina e Odontologia
 
**Egressos do Grupo Tiradentes. Consulte a  política de descontos no site unit.br/pos

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