As empresas estão cada vez mais exigentes na busca por profissionais qualificados para preencher suas vagas. Por isso, os processos seletivos e recrutadores procuram constantemente por diferenciais no comportamento e nas habilidades dos candidatos.
Para ajudar você a se destacar e ficar à frente da concorrência, separamos algumas dicas sobre as competências mais valorizadas em entrevistas de emprego. Confira!
Comportamento diante do entrevistador conta muito
Saber como se comportar em uma entrevista de emprego é desafiador! Mas, ao entender o que priorizar, você pode se sair muito melhor.
Confira estas dicas essenciais para causar uma ótima impressão:
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Levante-se ao cumprimentar
Quando o entrevistador chegar, levante-se e cumprimente-o com um aperto de mão firme.
Permanecer sentado ou não demonstrar iniciativa pode transmitir uma impressão negativa, prejudicando o início da entrevista.
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Desligue o celular
Certifique-se de que o celular esteja desligado ou no modo silencioso. Se o aparelho tocar durante a entrevista, pode ser interpretado como falta de profissionalismo.
Atender uma ligação em um momento tão importante pode fechar portas.
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Demonstre confiança
Manter a confiança é essencial! Estabeleça contato visual com o entrevistador, fale de forma clara e seja objetivo ao responder. Mostre segurança nas suas respostas e evite parecer que está "enrolando".
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Trate todos com cordialidade
Sua postura profissional é observada desde o momento em que você chega à empresa. Trate todos, desde seguranças até recepcionistas, com respeito e gentileza.
Sua atitude diz muito sobre seu comportamento em equipe.
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Seja autêntico
Não tente ser quem você não é, pois recrutadores têm experiência em identificar falta de sinceridade.
Autenticidade é um ponto positivo em qualquer seleção, então mostre sua personalidade e seja verdadeiro!
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Mantenha a calma e encerre com elegância
Ao final da entrevista, mantenha o contato visual, agradeça pela oportunidade e levante-se com tranquilidade. Isso evita que você pareça ansioso para sair e demonstra profissionalismo.
Com essas atitudes, você estará mais preparado para destacar seu perfil e causar uma impressão positiva nos recrutadores.
O que falar na entrevista de emprego?
Estar bem preparado é essencial para se sair bem em uma entrevista de estágio ou emprego. A preparação pode ser o diferencial para um resultado positivo.
Antes de tudo, pesquise sobre a vaga, a empresa, sua visão, valores e missão. Isso demonstra interesse e conhecimento. Lembre-se: o empregador avalia se você se encaixa no perfil desejado e na cultura organizacional da empresa.
Se você tem dificuldades para se expressar, treinar pode ser uma ótima ideia. Pratique suas respostas com um amigo ou até mesmo sozinho, identificando falhas e eliminando vícios de linguagem.
Confira algumas dicas importantes sobre o que falar durante a entrevista:
1. Fale por que você quer esta vaga
Prepare-se para descrever quem você é, suas metas para o futuro, seus pontos fortes e também as áreas que deseja melhorar.
Essa é uma excelente oportunidade para demonstrar autoconhecimento, algo muito valorizado pelos recrutadores.
2. Fale sobre você mesmo
Essa é uma hora importante na etapa da entrevista. Você precisa saber expressar quem você é, quais seus objetivos e metas para o futuro, defeitos e qualidade. Claro, sem parecer pretensioso. Autoconhecimento pode ser a chave para uma boa entrevista;
3. Fale sobre suas competências
Apresente suas habilidades e talentos de forma sincera, destacando como eles podem agregar valor à empresa. Não se preocupe em ser perfeito – ninguém é. Mostre disposição para aprender e aprimorar seus conhecimentos.
4. Fale sobre seus empregos anteriores
Ao mencionar experiências anteriores, evite críticas negativas a colegas, chefes ou empresas. Foque em destacar aprendizados e experiências positivas que o ajudaram a se desenvolver como profissional.
5. Mantenha o equilíbrio ao se expressar
Evite respostas monossilábicas, como "sim" ou "não", que podem demonstrar timidez ou falta de preparo. Por outro lado, não fale sem parar ou interrompa o entrevistador. Responda de forma clara e objetiva, permitindo um diálogo equilibrado.
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