Gestão de Recursos Humanos

O que você vai estudar na Faculdade de Recursos Humanos

A faculdade de RH oferecida pela Unit trata-se de uma formação completa focada na formação profissional do estudante e na sua inserção no mercado de trabalho. Assim, ao longo do curso os alunos Unit têm contato com as principais práticas e conteúdos pertinentes para a sua atividade profissional.

Durante a faculdade de Recursos Humanos, o estudante aprende sobre as principais atividades desempenhadas pelo Gestor de Recursos Humanos (também conhecido como Gestor de RH) e quais as melhores formas de executá-las.

Além disso, o estudante da faculdade de RH aprenderá sobre a rotina das organizações e como atuar em diferentes espaços. Outros pontos que também são abordados no decorrer da graduação.

Como funciona o curso Gestão Recursos Humanos EAD?

O curso de Gestão de Recursos Humanos EaD da Unit é oferecido em duas modalidades: totalmente online, no qual o aluno só precisa comparecer aos polos EAD para realizar avaliações e com um encontro mensal, no qual o estudante Unit tem uma aula presencial por semana. Em ambas as modalidades o estudante conta com uma estrutura de ensino completa. As aulas online acontecem na plataforma virtual da Unit, o AVA. Nesse ambiente o aluno encontra conteúdos gravados, arquivos para leitura, materiais complementares e encontros ao vivo com suporte de um Professor Tutor Virtual.

Por que cursar RH a distância?

O curso de Gestão de Recursos Humanos a distância é uma graduação de grau superior que tem apenas dois anos de duração. Isso significa que em 24 meses o estudante já está habilitado para prestar concurso de nível superior. Além disso, a formação a distância tem o mesmo diploma que o curso presencial, mas com a diferença de que ela é mais dinâmica e o aluno Unit pode estudar dentro da sua disponibilidade, sem prejudicar seu trabalho ou atividades que desenvolve ao longo do dia.

Qual é o objetivo do curso de Recursos Humanos?

O curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos oferecido pela Unit tem como principal objetivo fomentar a formação de profissionais éticos e competentes, capazes de atuar dentro das principais organizações contemporâneas. Ao longo da formação o estudante desenvolve seus conhecimentos e habilidades para trabalhar diretamente com o desenvolvimento de plano de carreira, seleção e treinamento de pessoal, análise de estratégias da organização, melhoria da qualidade de vida do colaborador, pesquisas de clima organizacional, resolução de conflitos e participação ativa na aplicação da política salarial da instituição.

Qual função de um Gestor de Recursos Humanos?

Uma vez que a função do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é lidar diretamente com pessoas, ele pode se inserir em equipes, administrar conflitos e pensar em estratégias de motivação. Podemos dizer que toda organização precisa de um profissional com essas competências para funcionar. Assim, a empregabilidade do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é alta.

Como é o campo de atuação no mercado de trabalho da gestão de Recursos Humanos?

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos está preparado para analisar, implementar, sugerir e aperfeiçoar modelos de gestão de pessoas, mantendo a ética e a responsabilidade, dentro de qualquer organização que faça parte. Assim, ele tem um papel fundamental na área de recrutamento de pessoas, no qual é o responsável por encontrar os colaboradores com o perfil técnico e comportamental adequado para os cargos disponíveis na empresa. Ele também atua diretamente com as pessoas as organizações nas quais trabalha, gerindo carreiras, planejando ações de comunicação, cuidando dos benefícios e propondo treinamentos. Tudo isso pautando-se na avaliação de desempenho e em métricas reais de análise.