Gestor de Marketing: quanto ganham profissionais de marketing

O mercado do Marketing além de ser bastante promissor, normalmente é bem remunerado. Quer saber quanto ganha um gestor de marketing? confira agora!

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A gestão de marketing é a atividade de gerenciar a estratégia de marketing de uma empresa. Isso inclui a definição de objetivos, a criação de planos e a implementação de ações para promover e vender produtos ou serviços. 

Esse tipo de gestão é importante para ajudar uma empresa a se destacar em um mercado altamente competitivo e alcançar seus objetivos de negócios. Isso pode incluir a identificação de novas oportunidades de mercado, o desenvolvimento de produtos inovadores e a criação de campanhas de publicidade eficazes. 

A gestão de marketing é uma parte importante da gestão empresarial e pode ajudar a empresa a crescer e prosperar. Quer saber quanto ganha um gestor de marketing e como ele atua no mercado de trabalho? Confira agora!

Quanto ganha um Gestor de marketing

O salário de um gestor de marketing pode variar amplamente, dependendo de fatores como a localização geográfica, a indústria em que a pessoa trabalha e a sua experiência e habilidades. De acordo com o site de empregos Glassdoor, o salário médio de um gestor de marketing é de R$5.000.

No entanto, é importante lembrar que os salários podem ser maiores ou menores do que esse valor, dependendo das condições específicas de trabalho de cada pessoa. É importante fazer uma pesquisa detalhada sobre os salários de um gestor de marketing na sua região antes de buscar um emprego nessa área.

Salário Mínimo Profissional de um Gestor de Marketing

Não existe um salário único para os profissionais de marketing no Brasil. Como nem sempre há um sindicato que represente esses trabalhadores por um salário adequado, fica difícil firmar um acordo de salário para esses profissionais. 

O piso salarial para o gestor de marketing no estado de São Paulo, por exemplo, é de R$ 1.483,00, para empresas que possuem um média de 40 empregados na capital. Porém, existe alguns outros cargos que podem ser ocupados por esses profissionais com salários bem remunerados, temos:

Inteligência de Mercado:

  • Estagiário: R$ 1.023,00
  • Supervisor: R$ 6.688,00
  • Coordenador: R$ 5.172,00
  • Gerente: R$ 7.734,00

Marketing:

  • Estagiário: R$ 1.075,00
  • Supervisor: R$ 3.060,00
  • Coordenador: R$ 4.531,00
  • Gerente: R$ 8.197,00
  • Diretor:R$ 11.305,00

Marketing Digital:

  • Estagiário: R$ 997,00
  • Supervisor: R$ 2.836,00
  • Coordenador: R$ 5.729,00
  • Gerente: R$ 4.669,00

O marketing é uma das profissões mais bem remuneradas do país, por isso os salários pagos a esses profissionais, chegam a valores altos dependendo da posição em que ele ocupa na instituição.

Para um analista de marketing digital, o valor inicial do salário é de R$ 4.063,27 para profissionais registrados com carteira assinada. 

Existem alguns cargos de direção onde os salários são um pouco mais alto que a média salarial levando em consideração a qualificação do profissional e porte da empresa onde ele atua, alguns deles são:

Diretor Comercial

  • Pequenas e médias empresas: de R$ 17.300,00 a R$ 30.700,00
  • Grandes empresas: de R$ 27.700,00 a R$ 49.100,00

Diretor de Marketing

  • Pequenas e médias empresas: de R$ 19.500,00 a R$ 28.100,00
  • Grandes empresas: de R$ 24.200,00 a R$ 43.000,00

Coordenador de Marketing Digital

  • Pequenas e médias empresas: de R$ 6.000,00 a R$ 10.000,00
  • Grandes empresas: de R$ 7.000,00 a R$ 13.500,00

Vale ressaltar que esses valores não incluem adicionais ou outros benefícios dados aos funcionários pelas empresas em que eles atuam.

Média Salarial de um Gestor de Marketing

Atualmente um gerente de marketing ganha em média o valor de R$ 8.492,64, para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais. A faixa salarial desse profissional fica entre R$ 5.481,00, tendo o seu teto salarial de R$ 23.404,64.

São Paulo segue sendo o estado com mais ocorrências em contratações desses profissionais e, consequentemente, o que mais disponibiliza vagas de emprego para Gerente de Marketing.

Como é a carreira de um Gestor de marketing

A carreira de um gestor de marketing pode ser muito gratificante, pois é possível ver o impacto das suas estratégias e campanhas na imagem da empresa. É importante ter em mente que o mercado de trabalho para este cargo é altamente competitivo e é preciso estar sempre se atualizando e desenvolvendo habilidades e competências para se destacar.

Um gestor de marketing é responsável por gerenciar a estratégia de marketing de uma empresa. Isso inclui a definição de objetivos, a criação de planos e a implementação de ações para promover e vender produtos ou serviços. Algumas das principais responsabilidades de um gestor de marketing incluem:

  • Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para aproveitá-las;
  • Criar planos de marketing detalhados e orçamentos;
  • Desenvolver campanhas publicitárias e promocionais eficazes;
  • Analisar dados de mercado e usá-los para tomar decisões estratégicas;
  • Gerenciar a equipe de marketing e trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como vendas e operações;
  • Acompanhar o desempenho das campanhas de marketing e fazer ajustes conforme necessário;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos na área de marketing para garantir que a empresa esteja sempre competitiva.

Um gestor de marketing pode atuar em uma ampla variedade de áreas, dependendo do tamanho da empresa e do setor em que atua. Algumas das principais áreas de atuação de um gestor de marketing incluem:

  • Pesquisa de mercado: coleta e análise de dados sobre o mercado, consumidores e concorrentes para identificar oportunidades e ameaças;
  • Planejamento de marketing: desenvolvimento de estratégias e planos de marketing para atingir os objetivos da empresa;
  • Publicidade e propaganda: criação e gerenciamento de campanhas publicitárias para promover produtos e serviços;
  • Relações públicas: gerenciamento da imagem e da reputação da empresa junto ao público e aos meios de comunicação;
  • Vendas e promoção: desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas e promoção para aumentar as vendas;
  • Análise de desempenho: medição e avaliação dos resultados das estratégias de marketing para identificar oportunidades de melhoria.

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Habilidades e competências de um Gestor de marketing

As habilidades mais importantes para um gestor de marketing incluem habilidades analíticas para interpretar dados e medir o sucesso das campanhas, criatividade para criar campanhas eficazes, habilidades de comunicação para se comunicar com a equipe de marketing e outros departamentos da empresa, e habilidades em gerenciamento de projetos para gerenciar o orçamento e o tempo das campanhas.

As competências de um gestor de marketing podem variar dependendo da empresa em que a pessoa trabalha e do mercado em que a empresa atua. No entanto, algumas das principais competências que um gestor de marketing deve ter incluem:

  • Conhecimento profundo da área de marketing e das técnicas e estratégias mais eficazes;
  • Capacidade de pensar de forma estratégica e de criar planos de marketing detalhados;
  • Habilidade de analisar dados de mercado e usá-los para tomar decisões informadas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Fortes habilidades em gerenciamento de projetos para garantir que as ações de marketing sejam implementadas de forma eficaz;
  • Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e pensar de forma criativa para encontrar soluções inovadoras.

Perfil de um Gestor de marketing

O perfil de um gestor de marketing pode variar dependendo de fatores como a empresa em que a pessoa trabalha e o mercado em que a empresa atua. No entanto, em geral, um gestor de marketing deve ter:

  • Formação em marketing, administração de empresas ou outra área relacionada;
  • Experiência em gerenciamento de projetos de marketing;
  • Conhecimento profundo das técnicas e estratégias de marketing mais eficazes;
  • Habilidades analíticas para analisar dados de mercado e tomar decisões estratégicas;
  • Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e pensar de forma criativa para encontrar soluções inovadoras.

Como gestor de marketing, é fundamental compreender as necessidades e desejos do público-alvo, bem como desenvolver e implementar estratégias eficazes de marketing para promover produtos e serviços. 

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