

Dinâmicas Interativas com o Núcleo de Carreiras: Orientação Profissional para o Futuro
Estamos oferecendo uma oportunidade única para seus alunos participarem de dinâmicas interativas, conduzidas por nossa equipe especializada do Núcleo de Carreiras. O objetivo dessas atividades é proporcionar orientação e esclarecimento sobre o processo de escolha profissional, auxiliando cada estudante a tomar decisões mais conscientes e assertivas sobre seu futuro.
Durante as dinâmicas, será realizada a aplicação de um Teste Vocacional, ferramenta essencial para ajudar a identificar áreas de interesse e potencialidades individuais. Este teste será um passo importante na reflexão sobre qual caminho profissional pode ser mais alinhado com as aptidões e desejos de cada aluno.
Além disso, nossa psicóloga do Núcleo de Carreiras estará disponível durante todo o processo para esclarecer dúvidas, fornecer aconselhamentos e orientar sobre como interpretar os resultados do teste vocacional, ajudando no processo de autoconhecimento e decisão.
Essa é uma excelente oportunidade para refletir sobre suas habilidades, interesses e as diversas possibilidades de carreira, com o apoio de profissionais capacitados. Não deixe de participar e investir no seu futuro!

GESTÃO DO NÚCLEO DE CARREIRAS
KARINA PAZ
Psicóloga Clínica e Organizacional | Gestão de RH | Orientação Educacional | Gestão em Carreiras e Estágios | Metodologias Ativas para Educação
Psicóloga com mais de cinco anos de experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de carreiras. À frente do UNIT CARREIRAS, utiliza sua especialização em Gestão de Pessoas para conectar talentos ao mercado de trabalho.
Com atuação destacada em recrutamento, seleção e treinamento, tem expertise na aplicação de testes comportamentais e orientação de carreiras. Sua equipe implementa programas premiados de aprendizagem experiencial, consolidando a UNIT PE como referência em inovação educacional e empregabilidade.
Plataformas incríveis para ajudar seus alunos a descobrirem
seus perfis e sairem do ensino médio direcionados para o
mercado de trabalho

Teste Vocacional
Qual a importancia do Teste?
Ajuda na tomada de decisões mais informadas e alinhadas com suas habilidades, interesses e valores. Além de oferecer uma direção clara para a escolha de carreira, o teste vocacional contribui para o autoconhecimento e para o planejamento de um futuro mais consciente e assertivo.
É uma ferramenta poderosa para reduzir a ansiedade, melhorar o desempenho acadêmico e aumentar a motivação, impactando positivamente tanto o desenvolvimento pessoal quanto profissional dos alunos.

Aplicação do DISC
Porque Aplicar o Teste DISC nos alunos?
Ele contribui para que os alunos compreendam melhor suas inclinações comportamentais e como essas características podem influenciar suas escolhas e sua forma de se relacionar com o mundo ao seu redor.
Ao promover a reflexão sobre o próprio comportamento e o das pessoas ao redor, o teste DISC pode ser um recurso poderoso para prepará-los para tomar decisões mais informadas e assertivas sobre sua carreira e vida pessoal.

Confira Algumas Dinâmicas que podemos ofertar para seus alunos
• Escolha o tema e informe o tempo que será disponibilizado;
• Dinâmicas realizadas in loco, podendo ser desenvolvidas nas salas de aula;
• Informe se poderá ser aplicado algum Teste.
1. Autoconhecimento e Identificação de Potenciais
Atividades: Dinâmicas de autoconhecimento, reflexões sobre competências, valores e talentos, exercícios de introspecção.
2. O que é o Teste Vocacional e Como Interpretá-lo
Atividades: Explicação sobre os testes vocacionais, análise de resultados individuais, discussões em grupo sobre como esses resultados podem ajudar na escolha de uma carreira.
3. Tomada de Decisão: Como Escolher a Carreira Certa para Você
Atividades: Reflexões sobre os prós e contras de diferentes áreas, simulações de tomada de decisão, análise de fatores como mercado de trabalho, interesses pessoais e perspectivas de crescimento.
4. Desenvolvimento de Soft Skills para o Mercado de Trabalho
Atividades: Workshops sobre comunicação, trabalho em equipe, resolução de conflitos, inteligência emocional e liderança.
5. Plano de Ação para o Desenvolvimento da Carreira
Atividades: Elaboração de planos de curto, médio e longo prazo, definição de metas de desenvolvimento profissional, identificação de ações para alcançar essas metas.
6. Orientação sobre o Mercado de Trabalho Local e Internacional
Atividades: Palestras sobre diferentes mercados de trabalho (local, nacional, internacional), oportunidades de estágio e trabalho em outros países, debate sobre como a globalização impacta as escolhas profissionais.