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O curso de Administração da UNIT Pernambuco foi estruturado para promover uma formação contemporânea, inovadora e alinhada às transformações do mercado, da economia digital e das organizações contemporâneas. Sua organização curricular integra fundamentos clássicos da gestão com competências voltadas à inovação, transformação digital, inteligência artificial, análise de dados, empreendedorismo, sustentabilidade e tomada de decisão estratégica.

Com uma proposta pedagógica baseada em metodologias ativas e na Aprendizagem Baseada em Projetos (ABP), o curso aproxima o estudante da realidade organizacional desde os primeiros períodos, promovendo integração entre teoria e prática, resolução de problemas reais e desenvolvimento de soluções aplicadas às demandas das organizações.

A formação busca desenvolver competências técnicas, analíticas, estratégicas e humanas, preparando profissionais com visão sistêmica, capacidade de liderança, pensamento crítico e atuação ética para ambientes organizacionais dinâmicos e em constante transformação.

Inserido em um dos principais ecossistemas de inovação do Nordeste, o curso fortalece a conexão entre formação acadêmica, mercado, inovação e desenvolvimento regional, ampliando oportunidades de empregabilidade, empreendedorismo e atuação estratégica em diferentes contextos organizacionais.

Diferenciais

1

Matriz Curricular Contemporânea e Integrada

A matriz curricular articula fundamentos tradicionais da Administração com temas emergentes relacionados à inovação, inteligência artificial, transformação digital, análise de dados, ESG e gestão estratégica.

2

Formação Baseada em Metodologias Ativas e ABP

O curso utiliza Aprendizagem Baseada em Projetos (ABP), estudos de caso, resolução de problemas e experiências aplicadas, promovendo protagonismo estudantil e desenvolvimento de competências práticas.

3

Inserção Prática Desde os Primeiros Períodos

Os estudantes vivenciam desafios organizacionais reais desde o início da formação, fortalecendo competências em liderança, tomada de decisão, análise estratégica e gestão de projetos.

4

Formação em Tecnologia, Dados e Transformação Digital

A matriz contempla conteúdos relacionados à inteligência artificial, business intelligence, análise de dados, sistemas de informação e transformação digital aplicada à gestão.

5

Desenvolvimento de Competências Estratégicas e Humanas

Além da formação técnica, o curso desenvolve habilidades de comunicação, negociação, liderança, pensamento crítico, relacionamento interpessoal e gestão de equipes.

6

Integração Entre Ensino, Pesquisa e Extensão

A formação articula atividades acadêmicas, extensão universitária e experiências práticas conectadas às demandas do mercado e da sociedade.

7

Formação Alinhada às Demandas Contemporâneas das Organizações

O curso prepara profissionais para atuação em empresas tradicionais, organizações em transformação digital, startups, negócios inovadores e ambientes corporativos de alta complexidade.

8

Ênfase em Gestão Estratégica e Tomada de Decisão

Componentes curriculares voltados à análise de indicadores, gestão financeira, planejamento estratégico, inteligência competitiva e gestão de operações fortalecem a visão sistêmica, a capacidade analítica e a tomada de decisão do futuro administrador.

9

Conexão com Inovação, ESG e Sustentabilidade

A matriz incorpora conteúdos relacionados à sustentabilidade, ESG, inovação organizacional e desenvolvimento de negócios, alinhados às tendências globais de gestão.

10

Formação com Visão Global e Internacionalização

O curso se fortalece pela vocação internacional da UNIT Pernambuco, ampliando possibilidades de mobilidade acadêmica, intercâmbio e formação conectada às tendências globais da Administração.

DESCRITIVO DO CURSO

 

Formação Inicial – Fundamentos da Gestão

Nos primeiros módulos, o estudante desenvolve conhecimentos fundamentais relacionados à Administração, economia, finanças, direito empresarial, contabilidade, comunicação institucional e metodologia científica, fortalecendo a base técnica e gerencial da formação.

Formação em Gestão Estratégica e Organizacional

Ao longo do curso, são trabalhados conteúdos relacionados à gestão de pessoas, liderança, indicadores de desempenho, planejamento estratégico, processos organizacionais e gestão financeira.

Formação em Tecnologia, Dados e Transformação Digital

A matriz contempla experiências ligadas à inteligência artificial, business intelligence, análise de dados, sistemas de informação gerencial e transformação digital aplicada às organizações.

Formação em Inovação e Desenvolvimento de Negócios

O curso desenvolve competências voltadas ao empreendedorismo, inovação, design estratégico, desenvolvimento de negócios, marketing digital e gestão de organizações inseridas na economia digital.

Formação em Operações, Projetos e Cadeia de Valor

Componentes curriculares relacionados à gestão de operações, cadeia de suprimentos, gestão de projetos, KPIs e planejamento operacional fortalecem a capacidade analítica e decisória do estudante.

Formação Científica e Aplicada

A presença de atividades de pesquisa, metodologia científica, projetos integradores e Produto Técnico-Tecnológico (PTT) fortalece a formação investigativa, a análise crítica e a capacidade de desenvolver soluções aplicadas para problemas organizacionais reais.

EIXOS FORMATIVOS DA MATRIZ MODULAR

 

Eixo de Gestão e Estratégia

  • • Fundamentos da Administração
  • • Gestão Estratégica e Tomada de Decisão
  • • Gestão Financeira e Fluxo de Caixa
  • • Gestão de Indicadores e Desempenho Organizacional
  • • Inteligência de Mercado e Análise Competitiva
  • • Planejamento Estratégico e Tomada de Decisão com ESG


Eixo de Tecnologia e Transformação Digital

  • • Business Intelligence e Análise de Dados
  • • Sistemas de Informação Gerencial e Transformação Digital
  • • Tomada de Decisão e Inteligência Artificial Aplicada à Gestão
  • • Transformação Digital e Mudança Organizacional


Eixo de Inovação e Empreendedorismo

  • • Inovação e Desenvolvimento de Negócios
  • • Design Estratégico e Inovação em Negócios
  • • Marketing Digital
  • • Finanças e Valuation em Empresas de Base Tecnológica


Eixo Financeiro e Operacional

  • • Fundamentos de Finanças
  • • Custos e Formação de Preços
  • • Gestão Fiscal e Tributária
  • • Gestão de Suprimentos e Cadeia de Valor
  • • Planejamento e Controle da Produção (PCP)


Eixo Humano e Organizacional

  • • Gestão de Pessoas e Desempenho Organizacional
  • • Liderança e Comportamento Organizacional
  • • Expressão Oral, Apresentação e Media Training
  • • Comunicação, Negociação e Relacionamento Interpessoal
  • • Empregabilidade e Carreira


Eixo Científico e Aplicado

  • • Metodologia Científica
  • • Gestão de Projetos e Indicadores de Desempenho (KPIs)
  • • Produto Técnico-Tecnológico (PTT)

PERFIL DO EGRESSO

 

O egresso do curso de Administração será um profissional com formação estratégica, analítica, inovadora e orientada à gestão contemporânea, apto a atuar em diferentes contextos organizacionais e ambientes de negócios, com visão sistêmica, capacidade de adaptação e atuação ética e sustentável.
Terá competências para:

  • • Planejar, gerir e desenvolver organizações e projetos;
  • • Atuar em processos de transformação digital e inovação organizacional;
  • • Utilizar ferramentas de análise de dados, inteligência de mercado e apoio à decisão;
  • • Desenvolver soluções estratégicas para problemas organizacionais;
  • • Gerir pessoas, processos e recursos de forma integrada;
  • • Atuar em ambientes corporativos nacionais e internacionais;
  • • Empreender e desenvolver novos negócios;
  • • Tomar decisões com responsabilidade ética, visão estratégica e compromisso socioambiental.

DADOS DA COORDENAÇÃO

 
EdgarCoordenação do Curso de Administração

Edgard Leonardo Nery Meira Lima

Economista, mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco, doutorando em Educação pela Universidade Tiradentes e especialista em Marketing, Comércio Exterior e Prospectiva y Desarrollo en América Latina y el Caribe pela CEPAL/ONU.

Possui trajetória profissional marcada pela integração entre mercado, academia e gestão, reunindo experiência em empresas privadas, consultoria, empreendedorismo, palestras e educação superior. Atua há mais de duas décadas como professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação, além de ocupar posições estratégicas em gestão acadêmica. Atualmente, é coordenador do curso de Administração e coordenador geral de pós-graduação da UNIT Pernambuco.

Também possui inserção nos meios de comunicação como articulista e comentarista em jornais, revistas, rádio e televisão, abordando temas relacionados à economia, gestão, inovação, empreendedorismo e mercado.



Contato

E-mail: Edgard_leonardo@pe.unit.br  

Telefone: 81 991474069
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